body{ text-align:center; width:840px; margin:0 auto; background-color:Rgb(0,128,128); background-image:url(Images/fond.png); }
- un salarié qui est disponible sur ce créneau horaire,
- un salarié qui n'est pas à temps complet et à qui on peut donner des heures en plus,
- un remplaçant qui est déjà en poste mais pas à temps complet,
- un remplaçant potentiel qui n'a pas de contrat en cours,
- etc.
On peut en même temps contrôler que les règles de la Convention sont respectées dans le cadre du nouveau planning de ces remplaçants. Les salariés qui n'interviennent que pour des remplacements sont identifiés dans la fiche intervenant.
